Foro abierto del Sindicato PIDE

Buenas tardes. Soy maestro con plaza fija desde el año 2003 , llevo los últimos 6 años con destino definitivo en mi actual colegio, siendo el especialista de los dos de inglés que somos, el más antiguo. Este curso me ha pasado una situación curiosa. Llegué en septiembre y la jefa de estudios me tenía preocupado un paquete de cursos ya cerrados para elegir, primero y segundo, o infantil y cuarto. Mi idea era elegir cuarto y quinto. Tuve que coger primero y segundo a la fuerza, y me argumentaron que por ejemplo tercero no podía cogerlo porque iban a hacer desdobles y entonces el inglés tanto de tercero A como del B , lo darían sus... (continúa)

Buenas tardes. Soy maestro con plaza fija desde el año 2003 , llevo los últimos 6 años con destino definitivo en mi actual colegio, siendo el especialista de los dos de inglés que somos, el más antiguo. Este curso me ha pasado una situación curiosa. Llegué en septiembre y la jefa de estudios me tenía preocupado un paquete de cursos ya cerrados para elegir, primero y segundo, o infantil y cuarto. Mi idea era elegir cuarto y quinto. Tuve que coger primero y segundo a la fuerza, y me argumentaron que por ejemplo tercero no podía cogerlo porque iban a hacer desdobles y entonces el inglés tanto de tercero A como del B , lo darían sus tutores que están habilitados en inglés, que sexto tampoco podía darlo ya que el tutor era el otro compañero de inglés y que por tanto le "correspondía" dar el inglés de sexto, pero es que el de quinto tampoco podía cogerlo por no se que motivo. Y yo me pregunto, podría haberme negado? Hay alguna ley que diga que el equipo directivo puede hacer eso? Podría yo reclamar algo alegando mi antigüedad? Por favor, si alguien puede ayudarme para que no me vuelva a pasar lo mismo el curso que viene, se lo agradecería de corazón. Un saludo y espero vuestras respuestas

Por mucho que nos homologuen (y ni siquiera hemos conseguido eso), seguimos perdiendo sueldo año tras años. El IPC ha subido más de un 40% en 15 años ( en l a práctica TODO está costando un 100% más) mientras que nuestro sueldo apenas ha aumentado un 16%. ( Señalar las subidas de IRPF y a sindicatos , quéparadoja, todo esto TMABIEN a costa de nuestra retribuciones) Es decir hemos perdido CASI un 25% y seguimosnperdi ndo año tras año. Y además, sin pagas extra y jubilación 7 años más tarde. Era para haber cortado calles hace tiempo.. No cabe en cabeza humana haber llegado a este punto. Y lo peor... Nuestros hijos van apagar la... (continúa)

Por mucho que nos homologuen (y ni siquiera hemos conseguido eso), seguimos perdiendo sueldo año tras años. El IPC ha subido más de un 40% en 15 años ( en l a práctica TODO está costando un 100% más) mientras que nuestro sueldo apenas ha aumentado un 16%. ( Señalar las subidas de IRPF y a sindicatos , quéparadoja, todo esto TMABIEN a costa de nuestra retribuciones) Es decir hemos perdido CASI un 25% y seguimosnperdi ndo año tras año. Y además, sin pagas extra y jubilación 7 años más tarde. Era para haber cortado calles hace tiempo.. No cabe en cabeza humana haber llegado a este punto. Y lo peor... Nuestros hijos van apagar la falta de profesores, el vaivén de sustitutos, la falta de cali dad y de motivación porque ni se cubren las sustituciones porque ya pocos quieren dedicarse a ser docentes cuando ven que el sueldo ya no es ni de lejos lo que era. No hay iniciativa por parte de nadie de hacer nada y a la vista está. Sinceramente, yo ya doy por perdido todo. Espero que mis hijos entiendan el valor de la unión y de la ACCION, cada que la generación de sus padres no han luchado. Ya queda poco para que esta generación X del pasotismo Se jubile Suerte a todos.