A mí se me asoció por ser la que más nivel tenía de CDD (estando yo de acuerdo en ello). Cole pequeño, no había mucha más opción
Otro: (13/05/2026 23:03)
¿Pero no lo elegía el equipo directivo en Julio?
FP Industrias Alimentarias
interino fp: (13/05/2026 18:21)
Me sumo a la compañera de FP Agraria: ¿No sería el momento de reivindicar que el profesorado de los Ciclos de FP INA que se imparten en los Centros del Medio Rural sean de las listas de Educación? Creo que ahora el Secretario General de Educación es de nuestra especialidad y seguro que conoce esta problemática.
Sentido común: (13/05/2026 19:04)
Totalmente de acuerdo con mis compañros
Interina: (13/05/2026 20:54)
Pues deberíamos movernos todos los de las especialidades afectadas y presionar a los sindicatos. Yo creo que hay que aprovechar el momento de tener de responsable a alguien que debe conocer el tema.
PIDE: (13/05/2026 21:04)
PIDE ha reclamado a todos los gobiernos que los centros agrarios se transfieran a Educación y todos se han negado
Interino: (13/05/2026 22:58)
¿Y cuál es l justificación de su negativa? En algunos centro no encuentran docentes y se tiran medio curso tirando de listas de educación....
huelga
HUELGA: (11/05/2026 19:48)
¿Se tiene previsto organizar algún día o algunos días seguidos de huelga?
Los médicos una semana de cada mes no trabajan y hacen huelga, hay que hacer algo así para que se nos escuche.
Un saludo
PIDE: (12/05/2026 10:09)
Estamos esperando a que la nueva Consejera de Educación nos convoque, se están haciendo trámites pero aún no está cerrado el día.
Interina: (12/05/2026 11:39)
Trámites para huelga??
PASO DEL TIEMPO: (13/05/2026 12:28)
Supongo que sois conscientes de que está haciendo tiempo para que acabe el curso
PIDE: (13/05/2026 21:13)
El próximo viernes 15 de mayo de 2026 representantes de PIDE se reunirán con la consejera de Educación. Es una reunión protocolaria individual, que a continuación mantendrá con el resto de sindicatos y que es el paso previo a la reunión conjunta donde se tratarán asuntos como la homologación salarial.
Abel: (12/05/2026 10:20)
Creo que sería bueno que, al igual que pasa en otras CC.SS., nuestra huelga no tenga solo y exclusivamente una única reivindicación económica... de cara a la ciudadanía estaría bien incluir en las demandas una reducción de la ratio, algo inexcusable para mejorar los buenos resultados académicos de nuestro alumnado. Sí a la homologación salarial, sí también a la mejora de las condiciones de docencia.
SECUNDARIA: (12/05/2026 10:47)
totalmente de acuerdo, ratios, horas lectivas, apoyos, acondicionamiento de centros... y no solo homologación, también recuperación de lo perdido (pagas extras) con carácter retroactivo.
Interino: (12/05/2026 11:44)
Os recomiendo la lectura del acuerdo al que se llegó en Asturias. La subida era un subapartado de varios puntos contenidos en el mismo.
Exinterina: (12/05/2026 14:41)
Siento decirlo, pero la administración nos manejan como quieren y los sindicatos lo permiten. Es la pura verdad.
Carlos Ruano: (12/05/2026 15:31)
En Catalunya están convocadas ahora seis semanas de huelgas, piden 400 euros de subida y otras mejoras en apoyos y ratios, para arreglar lo que cc y ug fastidiaron en febrero
Carlos Ruano: (12/05/2026 15:34)
El mejor momento a final de curso y ya ha firmado el 40% de los centros sin excursiones
José: (13/05/2026 14:25)
Cómo ya han dicho algunos compañeros, la huelga no debería ser solo por un incremento salarial, sino por recuperar muchas de las condiciones perdidas en los últimos años.
También quiero decir que el hacer huelga no viniendo a clase hace daño aunque poco. Yo propongo QUE LA HUELGA CONSISTA EN NO PONER NOTAS A NINGÚN CURSO
Afiliado: (13/05/2026 16:59)
Carrera profesional. Equiparación salarial inercomunidades, los compañeros/as itinerantes que ponen su vehículo a disposición administración por 0 ,26...
Inter77: (13/05/2026 17:57)
El tiempo corre....seguimos dejando pasando una oportunidad de oro. Creo que una semana de plazo para fijar una reunión para " hablar" con la consejera de educación es tiempo más que suficiente. La consejera está haciendo tiempo para que llegue junio y no hagamos nada. Ya debería haberse producido la reunión.
Alacuartapregunta: (13/05/2026 18:33)
La gente no quiere ni huelga ni reclamar ni nada así que olvidaros. Si hubiera intención se pronunciaría alguien por algún sitio, no hay ni un solo amago ni en redes sociales ni ennunguam sitio. Ni en mi centro ni en ningún sitio parece estar la gente mínimamente interesada o preocupada por hacer algo. Ojalá pero no. Qué yo sepa las cosas solitas no se hacen.
Exinterina: (13/05/2026 22:17)
Reunión el 15 de mayo. La reunión conjunta la semana que viene. Si no hay acuerdo, huelga indefinida a partir del 1 de junio. Según las noticias, en la negociación de presupuestos de P P y V OX no está incluida la homologación
Primaria: (13/05/2026 22:55)
No entiendo que haya que seguir hablando. Ya se habló bastante. Están mareando y lo estáis permitiendo. Lo que hay que hacer es una huelga y luego que hablen, no al contrario. Al contario ya lo hicimos y así llevamos más de dos años.
Duda declaración renta
Novato: (13/05/2026 21:39)
Buenas noches. He estado hablando con varios compañeros e incluso con gestorías y ninguno me sabe aclarar si debemos o no hacer una declaración complementaria o con confirmar el borrador sería suficiente. Del 2020 cobré unos 40 y pico euros que no sé si sería necesario declarar como complementario o no. Gracias
Primaria: (13/05/2026 22:09)
Yo estoy igual y no entiendo que nadie los aclare esto.
FCO.: (13/05/2026 22:18)
Yo llamé a nóminas y me dijeron que no hay que hacer nada.
¡INSCRIPCIÓN HASTA 18 DE MAYO! Curso homologado "DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL: RETOS Y ESTRATEGIAS EDUCATIVAS" (40 horas)
Rosa (PIDE): (04/05/2026 11:56)
Curso homologado "DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL: RETOS Y ESTRATEGIAS EDUCATIVAS" (40 horas)
-Válido para las convocatorias de Oposiciones, Interinidades, Concurso de Traslados, Sexenios, ...
-Inscripción: Del 4 al 18 de mayo.
-Realización: Del 22 de mayo al 8 de junio.
-Afiliados: 20 euros; no afi.: 70. Cuota afiliación anual: 54,80 (Incluye un curso homologado y otro no homologado gratis)
https://formacion.sindicatopide.es/
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¿Es necesario pedir informe en tu centro de destino para solicitar una comisión intercomunitaria?
Comisioneando: (13/05/2026 14:00)
Buenas tardes, tengo esta duda: ¿Es necesario pedir informe en tu centro de destino para solicitar una comisión intercomunitaria?
Entiendo que la regulación será igual para todo el Estado, ¿no?
PIDE: (13/05/2026 21:07)
Cada comunidad autónoma tiene su propia normativa de comisiones de servicio, debes solicitarla en la comunidad a la que quieres ir según su normativa
Os recordamos que este es un foro docente para ayudarnos
PIDE: (13/05/2026 21:02)
Por favor escribid correctamente. Antes de preguntar, leed las preguntas y respuestas precedentes, además de la convocatoria correspondiente. La última información la tenéis siempre actualizada arriba en ÚLTIMAS NOTICIAS, cualquier información o documento anterior podéis encontrarlos en el menú de la izquierda en el apartado correspondiente y, por último, recordad que el foro tiene un BUSCADOR de contenidos. Saludos y gracias
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COMISIONES DE SERVICIO HUMANITARIA
COMPI: (12/05/2026 17:02)
En el apartado "Otros documentos que acrediten la imposibilidad de atender al/la menor." ¿de que tipo de documento se puede tratar?
Muchas gracias por vuestra ayuda de antemano
Maestra: (13/05/2026 15:16)
Yo he incluido mi certificado de matrimonio y el contrato de trabajo de mi pareja alegando que trabaja fuera de mi ciudad.
María: (13/05/2026 17:39)
Exacto. Yo los horarios de trabajo de mi pareja
Ayudando: (13/05/2026 20:55)
Los requisitos son tener hijos/as, convivir juntos en el.mismo domicilio y que tu centro de destino se encuentre a más de 60 km de tu residencia familiar. Justificando esos requisitos documentalmente, te van a dar la comisión humanitaria, aportes o no otros documentos.
Puntos durante permiso de maternidad
Teacher: (13/05/2026 13:45)
Buenos días PIDE. He estado leyendo otro hilo y me ha generado muchas dudas con respecto a los puntos de experiencia durante un permiso de maternidad. Tengo previsto dar a luz a principios de curso que viene. ¿Durante todo el periodo de permiso no voy a sumar puntos teniendo vacante desde julio o primeros de septiembre? ¿O como va esto?
Gracias
PIDE: (13/05/2026 15:17)
Dependerá de cuando nazca el bebé. Si nace después de la incorporación a tu vacante, te conceden el permiso por maternidad y se valorará a todos los efectos. Pero si nace antes de la incorporación, no podrías tomar posesión del contrato, te reservarían la plaza por estar de permiso de maternidad, y sólo puntuarías para interinidades en Extremadura (protegido en el artículo 19 del Decreto).
ilegal: (13/05/2026 16:25)
Eso es absolutamente ilegal, hay sentencias en contra de esa práctica en otras CCAA, por eso cambio la normativa de Andalucía, Castilla y León, Madrid, etc. El trebep indica que es servicio efectivo a todos los efectos, lo pone en el artículo 49 c de la norma; y un decreto autonómico no puede decir otra cosa, pues sería nulo de pleno derecho. Si es servicio efectivo a todos los efectos no pueden indicar ninguna otra condición. A ver si ahora, un decreto tiene más peso que una ley?
Interina2: (13/05/2026 20:45)
Hola, ¿y si quedan semanas por disfrutar de la maternidad y se cogen cuando se tenga vacante de nuevo? Entiendo que si solo valen para interinidades, ¿esos puntos no valen para concurso? Entonces qué es mejor, ¿tomar posesión y después pedir las semanas de maternidad que quedan? Gracias, estoy en la misma situación.
Historia
Pau,2026: (13/05/2026 20:18)
Hola, qué tal se presenta este año la materia de historia para la PAU? Hay alguna relación de posibles textos, gráficos...Gracias
Sexenio
Maternidad: (13/05/2026 13:05)
Buenas tardes, he socilitado dos veces el sexenio y no me lo reconocen. Cuando me meto en mi área personal sale el segundo trienio reconocido. He llamado a delegación provincial y me dijeron que se los mandara a ellos para ver si era un error y le ves vuelto a escribir y nada. Estoy llamando todos los días y no me lo cogen. Alguien me puede ayudar. Gracias
PIDE: (13/05/2026 13:15)
Si estás de baja por maternidad, o por cualquier otro motivo, no pueden reconocerte ningún nuevo complemento. En el momento en que te incorpores te lo reconocerán y te lo pagarán en nómina. Si necesitas alguna aclaración o ayuda por nuestra parte contacta con la sede de PIDE de la capital de provincia donde estás destinada.
Maternidad: (13/05/2026 13:22)
Vale. Muchas gracias PIDE. Si, estoy de permiso de maternidad. Te lo pagan con carácter retroactivo o nada. No tengo que hacer nada cuando me de alta? Gracias
ayudando: (13/05/2026 15:08)
Lee la circular https://www.educarex.es/pub/cont/com/0032/documentos/nominas/SEXENIOS_INT.pdf
interina: (13/05/2026 17:42)
He estado en tu misma situacion. No te pagan con caracter retroactivo el sexenio, cosa que no veo bien, lo he cumplido y deberia cobrarlo. Cuando comienzas a trabajar, te pagan ese mes el sexenio de ese mes. Tampoco he cobrado la subida de enero del 2,5% ni los 80euros al estar de permiso de maternidad.
Discriminator: (13/05/2026 18:35)
Eso es DISCRIMINATORIO como lo de no cotizar o com####r en hoja de servicio, va en contra de la Ley de Igualdad y se llama: DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO.
Cosas veredes: (13/05/2026 20:02)
Vamos a ver, en maternidad, hay una suspensión del contrato y quien te paga es el INSS, cobras en función de la cotización que tuvieras antes de dicha suspensión y cobras lo mismo hasta la reincorporación. Por eso no puede haber incrementos retributivos (tampoco disminuciones) ni reconocimiento de ningún complemento porque no cobras en función de complementos sino en función de la ultima nómina cobrada antes de la baja
Sentencia Supremo
PrimariaClase: (13/05/2026 16:36)
¿Qué ocurre con la sentencia del supremo? PIDE, ¿no vais a decir nada? Somos muchas personas las que llevamos aprobados ya varios procesos de oposición. Cuanto menos, aquellas que llevan más de 4 o 5. Creo, como afiliado, merezco saber algo de mi sindicato en relación a este tema.
Carlos: (13/05/2026 16:43)
Parecéis niños pequeños, ningún sindicato puede decir nada de una sentencia que aún no está publicada y de la que solo existen titulares sensacionalistas en prensa desinformada
PrimariaClase: (13/05/2026 17:05)
Usted perdone, señor licenciado. No sabía que en este foro se nos otorgaba el placer de contar con un periodista en formación, que sabe distinguir a simple vista la legalidad en la redacción. Mis disculpas presento, caballero.
sentencia: (13/05/2026 18:47)
Lo que viene a decir es que no hay sentencia publicada, sólo noticias en la prensa. Para poder analizar una sentencia lo más lógico es tener esa sentencia disponible.
Los "laborales" por qué son más guapos?: (13/05/2026 17:17)
Según se va viendo venir, la famosa sentencia irá más bien para los "laborales". Creo yo que nos merecemos, al menos, que alguien nos explique -para eso viven de nuestras cuotas- por qué los exámenes y aprobados de estos españolitos valen más que los nuestros. ¿Qué hacen mejor que los docentes?. ¿O es que a nosotros nos tocará la próxima?. Señor, Señor,...
Gombas: (13/05/2026 17:20)
La sentencia afecta al personal laboral que por sentencia ha sido declarado indefinido no fijo.
Los "laborales " por qué....: (13/05/2026 17:36)
Yo quiero que nos expliques la diferencia de "derechos" entre docentes y laborales para que haya esta diferencia en la aplicación de las leyes.
Qué pesados... España lleva incumoliendo la directiva 26 años y ni con sentencia clara de fijeza del TJUE se cumple la ley. Como nada ocurre, ni Europa sanciona, ni nosotros exigimos nada, lógicamente la administración seguirá incumpliendo porque le sale rentable. Tendría que haber habido sanciones porque si hay una directiva evidentemente si somos Europa tiene que haber consecuencias de no cumplirlas. En Italia ya ataron cabos y lo cumplieron. En España ya igual qué tribunal lo diga. Vosotros al menos no lo vais a ver. Con suerte la próxima generacion. De los sindicatos mejor morderse la lengua
interino fp: (13/05/2026 18:34)
Puede ser que esta reclamación, en el caso de los interinos, esté yendo por el contencioso administrativo?
interino fp: (13/05/2026 18:39)
Según algunos periódicos (cito El Correo) la interpretación la están haciendo los sindicatos #### y #### defendiendo que no es de aplicación. No los entiendo, cuando esto debería ser una reivindicación para todos los interinos puesto que el Reglamento 20/2020 se aplica a todas las Administraciones. Curiosamente, no fueron ellos quienes demandaron esta situación. Quién puso la demanda, y la ganó si piensa que es de obligado cumplimiento para todas las Administraciones, incluyendo Educación.
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FP Agraria
Interina: (13/05/2026 17:23)
¿No sería el momento de reivindicar que el profesorado de los Ciclos de FP Agraria que se imparten en los Centros del Medio Rural sean de las listas de Educación?
Creo que ahora el Secretario General de Educación es de nuestra especialidad y seguro que conoce esta problemática.
Interina: (13/05/2026 17:55)
Ojalá
interino fp: (13/05/2026 18:44)
Qué no decaiga! A ver si alguien nos da un poco de luz
Interino: (13/05/2026 17:58)
Desde luego, no tiene sentido que a día de hoy no pertenezcan a educación. Pide, algo al respecto sobre este tema ?
Interina: (13/05/2026 17:59)
Y lo que es peor.. se pasan meses sin profesores
interino fp: (13/05/2026 18:28)
En esa situación estamos los Industrias Alimentarias, así que me sumo también a vosotros y creo que debería ser una reivindicación común. No sé hasta que punto los sindicatos pueden ayudar pero de alguna manera tenemos que empezar a alzar la voz y que se nos escuche.
Buenos días; ¿Cuál es el número máximo de alumnos por curso escolar que se puede tener para tutorizar a los alumnos en Fp dual?Doy clases en dos ciclos formativos. Me refiero, aunque sea tutor de un grupo ¿Se puede ser tutorizar a los otros grupos de los otros ciclos o hay alguna normativa que especifique el máximo de alumnos? gracias
ayudando: (13/05/2026 15:26)
Creo que 30
Profe: (13/05/2026 17:16)
¿Eso es así Pide? yo he tenido muchos más
Comisiónese de servicio documentación aportada
Funcionario primaria: (12/05/2026 18:05)
Buenas tardes. Acabo de solicitar una comisión de servicio humanitaria y me surge una duda. ¿Cómo sé si se han guardado todos los informes médicos que adjunto si en la lista de documentación aportada solo aparecen los tipos de documentos que has aportado?, es decir, te dice que has aportado informes médicos, pero no cuántos ni cuales. No sé si a alguien le ha surgido la misma duda. Saludos.
Nuñez: (13/05/2026 17:10)
Utiliza sampdf para concatenar los informes. Así adjuntas un solo fichero pdf con toda la documentación.
¡DEL 4 AL 28 DE MAYO! Curso no homologado "Mecanismos de publicidad y su uso didáctico" (100 horas)
Rosa (PIDE): (04/05/2026 12:01)
Curso no homologado "Mecanismos de publicidad y su uso didáctico" (100 horas) -Válido para el apartado de la REE (Realidad Educativa Extremeña) del baremo de Interinidades -Inscripción y Realización: Del 4 al 28 de mayo -Afiliados: 10 euros; no afi.: 30. Cuota afiliación anual: 54,80 (Incluye un curso homologado y otro no homologado gratis) https://formacion.sindicatopide.es/
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Propios
Asuntos: (13/05/2026 15:38)
Dónde puedo ver los días de asuntos propios que me corresponden?
Director: (13/05/2026 16:19)
No hay sitio para verlo. Pero vamos, si no has disfrutado ya de alguno no esperes milagros; hay que pedirlos con 15 días de antelación y estamos en unas fechas que seguramente en tu centro ya haya días cogidos de aquí a final de curso.
PIDE: (13/05/2026 16:57)
Si te refieres a los asuntos PARTICULARES tienes la información en el menú de la izquierda en AUSENCIAS DOCENTES
Vigilar en la PAU
María: (13/05/2026 14:03)
¿Alguien sabe si están llamando para vigilar en la PAU?
PAUU: (13/05/2026 15:09)
Yo estoy de tribunal y sé de compañeros a los que han convocado peor yo aún no he recibido nada
Afiliado: (13/05/2026 16:22)
Si has sido seleccionada como titular te tiene que haber llegado el nombramiento de la Universidad al correo electrónico que dieras, junto con la convocatoria a la reunión del 26 de mayo. Si estás de suplente se pondrán en contacto contigo si te necesitan.