Buenos días PIDE. He estado leyendo otro hilo y me ha generado muchas dudas con respecto a los puntos de experiencia durante un permiso de maternidad. Tengo previsto dar a luz a principios de curso que viene. ¿Durante todo el periodo de permiso no voy a sumar puntos teniendo vacante desde julio o primeros de septiembre? ¿O como va esto?
Gracias
PIDE: (13/05/2026 15:17)
Dependerá de cuando nazca el bebé. Si nace después de la incorporación a tu vacante, te conceden el permiso por maternidad y se valorará a todos los efectos. Pero si nace antes de la incorporación, no podrías tomar posesión del contrato, te reservarían la plaza por estar de permiso de maternidad, y sólo puntuarías para interinidades en Extremadura (protegido en el artículo 19 del Decreto).
ilegal: (13/05/2026 16:25)
Eso es absolutamente ilegal, hay sentencias en contra de esa práctica en otras CCAA, por eso cambio la normativa de Andalucía, Castilla y León, Madrid, etc. El trebep indica que es servicio efectivo a todos los efectos, lo pone en el artículo 49 c de la norma; y un decreto autonómico no puede decir otra cosa, pues sería nulo de pleno derecho. Si es servicio efectivo a todos los efectos no pueden indicar ninguna otra condición. A ver si ahora, un decreto tiene más peso que una ley?
Vigilar en la PAU
María: (13/05/2026 14:03)
¿Alguien sabe si están llamando para vigilar en la PAU?
PAUU: (13/05/2026 15:09)
Yo estoy de tribunal y sé de compañeros a los que han convocado peor yo aún no he recibido nada
Afiliado: (13/05/2026 16:22)
Si has sido seleccionada como titular te tiene que haber llegado el nombramiento de la Universidad al correo electrónico que dieras, junto con la convocatoria a la reunión del 26 de mayo. Si estás de suplente se pondrán en contacto contigo si te necesitan.
Propios
Asuntos: (13/05/2026 15:38)
Dónde puedo ver los días de asuntos propios que me corresponden?
Director: (13/05/2026 16:19)
No hay sitio para verlo. Pero vamos, si no has disfrutado ya de alguno no esperes milagros; hay que pedirlos con 15 días de antelación y estamos en unas fechas que seguramente en tu centro ya haya días cogidos de aquí a final de curso.
Sentencia tribunal supremo
Primario: (13/05/2026 15:55)
El fallo sienta jurisprudencia, por lo que no pueden entrar en contradicción con ellos mismos. Al no existir un precedente, deberían resolverlo por analogía.
Primario: (13/05/2026 15:56)
Para los que decís lo de lo social informaros un poco por favor
Reducción jornada 26/27
interinou: (13/05/2026 13:56)
Buenos días, si el próximo curso me asignan una vacante a jornada completa y me pido reducción de jornada el primer y segundo trimestre, ¿el verano lo cobro a jornada completa? ¿Y si la pido los 3 trimestres el verano lo cobro a media jornada o a jornada completa?
Ni este enlace ni la orden que regula los permisos aclaran lo que he preguntado.
PROGRAMAS 2026/2027
Interino: (11/05/2026 15:11)
Para PIDE. ¿Sabemos algo del programa activamente para el próximo curso? Ya tendría que haber salido la solicitud. ¿Puedes decir algo? Varios compañeros han preguntado en otras ocasiones y nada..
Profe: (13/05/2026 15:33)
Me interesa
Alumnos
Tutor de FP dual: (13/05/2026 12:47)
Buenos días; ¿Cuál es el número máximo de alumnos por curso escolar que se puede tener para tutorizar a los alumnos en Fp dual?Doy clases en dos ciclos formativos. Me refiero, aunque sea tutor de un grupo ¿Se puede ser tutorizar a los otros grupos de los otros ciclos o hay alguna normativa que especifique el máximo de alumnos? gracias
ayudando: (13/05/2026 15:26)
Creo que 30
COMISIONES DE SERVICIO HUMANITARIA
COMPI: (12/05/2026 17:02)
En el apartado "Otros documentos que acrediten la imposibilidad de atender al/la menor." ¿de que tipo de documento se puede tratar?
Muchas gracias por vuestra ayuda de antemano
Compañero: (13/05/2026 12:27)
Me interesa
Maestra: (13/05/2026 15:16)
Yo he incluido mi certificado de matrimonio y el contrato de trabajo de mi pareja alegando que trabaja fuera de mi ciudad.
¡INSCRIPCIÓN HASTA 18 DE MAYO! Curso homologado "DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL: RETOS Y ESTRATEGIAS EDUCATIVAS" (40 horas)
Rosa (PIDE): (04/05/2026 11:56)
Curso homologado "DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL: RETOS Y ESTRATEGIAS EDUCATIVAS" (40 horas)
-Válido para las convocatorias de Oposiciones, Interinidades, Concurso de Traslados, Sexenios, ...
-Inscripción: Del 4 al 18 de mayo.
-Realización: Del 22 de mayo al 8 de junio.
-Afiliados: 20 euros; no afi.: 70. Cuota afiliación anual: 54,80 (Incluye un curso homologado y otro no homologado gratis)
https://formacion.sindicatopide.es/
¡DEL 4 AL 28 DE MAYO! Curso no homologado "Mecanismos de publicidad y su uso didáctico" (100 horas)
Rosa (PIDE): (04/05/2026 12:01)
Curso no homologado "Mecanismos de publicidad y su uso didáctico" (100 horas) -Válido para el apartado de la REE (Realidad Educativa Extremeña) del baremo de Interinidades -Inscripción y Realización: Del 4 al 28 de mayo -Afiliados: 10 euros; no afi.: 30. Cuota afiliación anual: 54,80 (Incluye un curso homologado y otro no homologado gratis) https://formacion.sindicatopide.es/
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Sentencia Tribunal Supremo
Inter: (13/05/2026 03:57)
https://####/lainformacion/economia-y-finanzas/supremo-acepta-hacer-fijos-solo-los-interinos-que-han-superado-una-oposicion-pero-no-obtuvieron-plaza_6969293_0.html?fbclid=IwZnRzaARwuWtleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEepLJW8Wa3qZLX2r_CWd4XdErRSHYG5Igsf73wExc1Goo5I_3QcA_DPMVZXcY_aem_PbF-11SQ2vQk-0lde5-bkg#facebook
Qué os parece PIDE? Esto afectará a nuestro colectivo?
Aclaración de los sindicatos: (13/05/2026 07:14)
La sentencia del Tribunal Supremo sobre abuso de temporalidad afecta exclusivamente al personal laboral que, mediante resolución judicial, ostenta la condición de indefinido no fijo, por lo que queda excluido el personal funcionario interino, cuyo régimen jurídico es distinto y queda al margen.
FP Interino: (13/05/2026 09:37)
No entiendo la razón. Te explico el proceso que se dio en el 2022 se fundamenta en la Ley 20/2021 que es la que nombra directamente la sentencia. Por eso no entiendo que solo sea para personal laboral.
Jose Antonio: (13/05/2026 08:39)
De donde sacias la información de que solo es a personal laboral? A ver si sale un poco más de luz al respecto.
FP Interino: (13/05/2026 09:26)
Sí, por favor. Aquí PIDE debería de aclarar la situación en lugar de ir cerrado hilos como pasó ayer.
Carlos Ruano: (13/05/2026 09:31)
Porque es de la Sala de lo Social (laboral). No hay forma de que el TS acepte las sentencias europeas y cambie su criterio. El gobierno tampoco hará nada por tanto
Pregunton: (13/05/2026 09:41)
Es para laboral , lo que si veo es gente que entro por bolsas extraordinarias que iria tras compensación fuera o asi lo interpreto
¿Esta gente no ha sufrido abuso?
Yomisma: (13/05/2026 09:45)
Leed la noticia en diferentes medios. Se especifica que es para personal laboral no para funcionarios (y los interinos somos funcionarios interinos). Además, nosotros no encadenamos contratos como el personal laboral, que pueden pasarse años en el mismo centro y mismo puesto (por ejemplo un TCAE, un enfermero o un administrativo). Esta noticia no afecta a educación.
sentencia: (13/05/2026 11:47)
En el caso del personal laboral de las Administraciones Públicas, el puesto de trabajo ocupado tiene un código de identificación asociado en el catálogo de puestos de trabajo. Por lo tanto un trabajador puede estar ocupando el mismo puesto de trabajo con el mismo código de identificación durante más de tres años. Al no existir esa circunstancia en los funcionarios interinos de educación (los puestos de trabajo no están asociados a un código de identificación concreta en un catálogo), es más complicado de definir desde un punto de vista jurídico.
José Antonio: (13/05/2026 09:51)
Gracias por las aclaraciones.
Afiliada: (13/05/2026 10:15)
Ya llegará también a Educación
Uropeo: (13/05/2026 10:27)
La sentencia se basa en una Directiva Europea, que no es aplicable...tan aplicable que por esa misma directiva nos dan de alta, cuando tenemos vacante el día 1 de septiembre y no cuando empiezan las clases. Menos si estás de permiso por maternidad o paternidad que en Extremadura te guardan la plaza pero que es ilegal, pues va en contra del propio TREBEP y de la Ley General de la Seguridad Social. Los sindicatos están haciendo algo o van a hacer algo para corregir estas situaciones?
Una oposición aprobada: (13/05/2026 15:12)
Como te piden que tengas más de tres años de servicios más una oposición al menos aprobada, c entonces creo yo que los anteriores estabilizados que no tenían oposición aprobada, HABRÍA QUE RETIRARLE LA CONDICIÓN DE ESTABILIZADO.
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Sexenio
Maternidad: (13/05/2026 13:05)
Buenas tardes, he socilitado dos veces el sexenio y no me lo reconocen. Cuando me meto en mi área personal sale el segundo trienio reconocido. He llamado a delegación provincial y me dijeron que se los mandara a ellos para ver si era un error y le ves vuelto a escribir y nada. Estoy llamando todos los días y no me lo cogen. Alguien me puede ayudar. Gracias
PIDE: (13/05/2026 13:15)
Si estás de baja por maternidad, o por cualquier otro motivo, no pueden reconocerte ningún nuevo complemento. En el momento en que te incorpores te lo reconocerán y te lo pagarán en nómina. Si necesitas alguna aclaración o ayuda por nuestra parte contacta con la sede de PIDE de la capital de provincia donde estás destinada.
Maternidad: (13/05/2026 13:22)
Vale. Muchas gracias PIDE. Si, estoy de permiso de maternidad. Te lo pagan con carácter retroactivo o nada. No tengo que hacer nada cuando me de alta? Gracias
ayudando: (13/05/2026 15:08)
Lee la circular https://www.educarex.es/pub/cont/com/0032/documentos/nominas/SEXENIOS_INT.pdf
Error profex comisiones
Marta: (13/05/2026 14:07)
Hola, me entro desde Firefox a la página de profex COMISIONES y me da error y me aparece como conexión segura fallida y no me deja acceder.
Sólo me pasa a mí?
Afiliada: (13/05/2026 15:05)
Yo entro bien. Suerte
huelga
HUELGA: (11/05/2026 19:48)
¿Se tiene previsto organizar algún día o algunos días seguidos de huelga?
Los médicos una semana de cada mes no trabajan y hacen huelga, hay que hacer algo así para que se nos escuche.
Un saludo
PIDE: (12/05/2026 10:09)
Estamos esperando a que la nueva Consejera de Educación nos convoque, se están haciendo trámites pero aún no está cerrado el día.
Interina: (12/05/2026 11:39)
Trámites para huelga??
PASO DEL TIEMPO: (13/05/2026 12:28)
Supongo que sois conscientes de que está haciendo tiempo para que acabe el curso
Abel: (12/05/2026 10:20)
Creo que sería bueno que, al igual que pasa en otras CC.SS., nuestra huelga no tenga solo y exclusivamente una única reivindicación económica... de cara a la ciudadanía estaría bien incluir en las demandas una reducción de la ratio, algo inexcusable para mejorar los buenos resultados académicos de nuestro alumnado. Sí a la homologación salarial, sí también a la mejora de las condiciones de docencia.
SECUNDARIA: (12/05/2026 10:47)
totalmente de acuerdo, ratios, horas lectivas, apoyos, acondicionamiento de centros... y no solo homologación, también recuperación de lo perdido (pagas extras) con carácter retroactivo.
Interino: (12/05/2026 11:44)
Os recomiendo la lectura del acuerdo al que se llegó en Asturias. La subida era un subapartado de varios puntos contenidos en el mismo.
Exinterina: (12/05/2026 14:41)
Siento decirlo, pero la administración nos manejan como quieren y los sindicatos lo permiten. Es la pura verdad.
Carlos Ruano: (12/05/2026 15:31)
En Catalunya están convocadas ahora seis semanas de huelgas, piden 400 euros de subida y otras mejoras en apoyos y ratios, para arreglar lo que cc y ug fastidiaron en febrero
Carlos Ruano: (12/05/2026 15:34)
El mejor momento a final de curso y ya ha firmado el 40% de los centros sin excursiones
José: (13/05/2026 14:25)
Cómo ya han dicho algunos compañeros, la huelga no debería ser solo por un incremento salarial, sino por recuperar muchas de las condiciones perdidas en los últimos años.
También quiero decir que el hacer huelga no viniendo a clase hace daño aunque poco. Yo propongo QUE LA HUELGA CONSISTA EN NO PONER NOTAS A NINGÚN CURSO
¿Es necesario pedir informe en tu centro de destino para solicitar una comisión intercomunitaria?
Comisioneando: (13/05/2026 14:00)
Buenas tardes, tengo esta duda: ¿Es necesario pedir informe en tu centro de destino para solicitar una comisión intercomunitaria?
Entiendo que la regulación será igual para todo el Estado, ¿no?
para Pide: (13/05/2026 14:23)
¿Se puede solicitar una Comisión intercomunitaria sin informe del centro de atención preferente? ¿o es obligado este curso pedir el informe?
¿Es necesario pedir informe en tu centro de destino para solicitar una comisión intercomunitaria?
Comisioneando: (13/05/2026 14:00)
Buenas tardes, tengo esta duda: ¿Es necesario pedir informe en tu centro de destino para solicitar una comisión intercomunitaria?
Entiendo que la regulación será igual para todo el Estado, ¿no?
Oposiciones 2026
Interina: (13/05/2026 13:18)
Cuándo van a sacar la lista de personas admitidas y el orden provisional de interinos?
Ayudando: (13/05/2026 13:28)
Últimos de mayo o primeros de junio
CServicio
Exinterino: (13/05/2026 12:12)
Si tienes una solicitud de comisión de servicio en borrador, no cuenta, no? Sólo aquellas que se hayan registrado.