Profesor de FP. Tutor dual. Con 4 horas semanales de asignación semanal para dicha tutoría. Hasta llegar a 18 horas, imparte 3 módulos (asignaturas) más de un nivel post-bachillerato (equivalente Universidad), con alumnos de mucho nivel. Necesita dedicar mucho tiempo a preparar sus materias, que son muy distintas entre sí. Y con 4 horas semanales, debe buscar empresas a 50 alumnos !! 50 !!. Alumnos de 1º y 2º, y buscas empresas debajo de las piedras, con multitud de reuniones. Y para rematar: MUCHA BUROCRACIA. Todo lo que penséis es poco. Y una legislación con muchas lagunas. Que nadie te resuelve. Nadie es nadie. Para hacer todo...
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Profesor de FP. Tutor dual. Con 4 horas semanales de asignación semanal para dicha tutoría. Hasta llegar a 18 horas, imparte 3 módulos (asignaturas) más de un nivel post-bachillerato (equivalente Universidad), con alumnos de mucho nivel. Necesita dedicar mucho tiempo a preparar sus materias, que son muy distintas entre sí. Y con 4 horas semanales, debe buscar empresas a 50 alumnos !! 50 !!. Alumnos de 1º y 2º, y buscas empresas debajo de las piedras, con multitud de reuniones. Y para rematar: MUCHA BUROCRACIA. Todo lo que penséis es poco. Y una legislación con muchas lagunas. Que nadie te resuelve. Nadie es nadie. Para hacer todo eso, no puedo hacerlo en mi turno de trabajo, y necesito el otro turno para hablar con empresas, visitarlas, reunirme con alumnos. Y papeleo, mucho papeleo. Y más reuniones. Es decir, TODO EL DÍA. Y luego salen los políticos a hablar de la DUAL. Presumen a mi costa. De mi trabajo, de mi VIDA. ¿Qué dice PIDE de esto?
Igual: (28/04/2026 19:26)
Aquí nadie dice nada.. no se buscan soluciones. Para gestionar esto deberían existir personas que solo ejerzan estas funciones. Encima exigen que vayas a visitar a las empresas, que alguien me explique cómo se gestiona el tiempo. Una demostración más que las normativas no las hacen quienes viven esta situación.
María: (28/04/2026 21:21)
¿El tiempo? Si trabajas de tarde (mi caso) dedicándole la mañana. Y si trabajas de mañana, le tienes que dedicar la tarde. Es decir, a hacer puñetas la conciliación familiar. Pero esto es literal. Jornadas de 12-14 horas diarias. ¿Al curso que viene? Intentaré no cogerme la tutoría. ¿Y a quién le va a tocar? Al último que llegue. !! POBRES !!
Exinterina: (28/04/2026 19:52)
Y no hablas de la responsabilidad?? Si a algún alumno le pasa algo en la FEOE, reza para que todos los anexos estén bien confeccionados y no se te haya olvidado nada...
María: (28/04/2026 21:17)
Bueno, claro. Rezar que nos les pase nada, que te llame el empresario y te diga, que el alumno llega tarde y no quiere hacer nada, que el alumno dice que no está a gusto y le tienes que buscar otra empresa. ¿Sigo? Lo más alucinante es que acaba el curso, y me da la sensación de que el próximo año no va a cambiar nada. Porque el profesorado de DUAL se está dejando el pellejo en esto, y solo, rechistamos y (lloramos) en nuestras casas. O en el hombro de algún compañero/a que nos escucha. Creo que se está jugando con la SALUD del profesorado. Y esto también toca a los sindicatos. En la dual hay que arreglar tres cosas:
1) El...
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Bueno, claro. Rezar que nos les pase nada, que te llame el empresario y te diga, que el alumno llega tarde y no quiere hacer nada, que el alumno dice que no está a gusto y le tienes que buscar otra empresa. ¿Sigo? Lo más alucinante es que acaba el curso, y me da la sensación de que el próximo año no va a cambiar nada. Porque el profesorado de DUAL se está dejando el pellejo en esto, y solo, rechistamos y (lloramos) en nuestras casas. O en el hombro de algún compañero/a que nos escucha. Creo que se está jugando con la SALUD del profesorado. Y esto también toca a los sindicatos. En la dual hay que arreglar tres cosas:
1) El alumnado de 1º que falta mucho o no va bien.
2) Reducir burocracia.
3) Aumentar la asignación horaria de la tutoría dual e incluso dedicación exclusiva.
Un saludo.
Alacuartapregunta: (28/04/2026 22:47)
Y esas horas extra te las pagan? ¿por qué las haces entonces? no sé, en cualquier empresa tus horas de trabajo están definidas, y todo esto claramente excede. Si lo hacéis, y llevamos ya dos años, es que no os importa mucho, no? O os compensa. O ha habido alguna reclamación a esto y qué ha pasado? no habeis hecho ninguna protesta, movilización reclamación? no entiendo muy bien.