Foro abierto del Sindicato PIDE

Resumo en lo siguiente: 3) La cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, a la luz del artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, debe interpretarse en el sentido de que, a falta de medidas adecuadas en el Derecho nacional para prevenir y, en su caso, sancionar, conforme a la cláusula 5, los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada, la conversión de esos sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada... (continúa)

Resumo en lo siguiente: 3) La cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, a la luz del artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, debe interpretarse en el sentido de que, a falta de medidas adecuadas en el Derecho nacional para prevenir y, en su caso, sancionar, conforme a la cláusula 5, los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada, la conversión de esos sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada en contratos o relaciones de empleo por tiempo indefinido puede constituir tal medida, siempre que esa conversión no implique una interpretación contra legem del Derecho nacional. (...) 112 Pues bien, en los presentes asuntos, el juzgado remitente considera que constituiría una medida sancionadora conforme con la cláusula 5 del Acuerdo Marco convertir los sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada objeto de los litigios principales en una relación de empleo por tiempo indefinido en virtud de la cual las demandantes en los litigios principales estuvieran sujetas a las mismas causas de cese y de despido que aquellas que rigen para los funcionarios de carrera sin, no obstante, adquirir la condición de funcionario de carrera. Según dicho juzgado, esta medida sancionadora no implicaría una interpretación contra legem del Derecho nacional.

Buenos días. Vengo a preguntar por una cuestión que llevo rumiando varios días. Mi pregunta es sólo para aquellos que tengan más claro que yo el funcionamiento de las asignaciones de plazas. Mi situación es la siguiente: soy funcionario del 2023 que me he quedado en expectativa de destino. Según he visto, en el orden de adjudicación vamos de los primeros, antes que las comisiones de servicio no preferentes. Imaginemos la siguiente situación: quiero pedir plaza en un centro en el que, inicialmente, no hay plaza vacante de mi especialidad. Como no habría plaza de mi especialidad, me asignarían otro centro que no sería el de mi... (continúa)

Buenos días. Vengo a preguntar por una cuestión que llevo rumiando varios días. Mi pregunta es sólo para aquellos que tengan más claro que yo el funcionamiento de las asignaciones de plazas. Mi situación es la siguiente: soy funcionario del 2023 que me he quedado en expectativa de destino. Según he visto, en el orden de adjudicación vamos de los primeros, antes que las comisiones de servicio no preferentes. Imaginemos la siguiente situación: quiero pedir plaza en un centro en el que, inicialmente, no hay plaza vacante de mi especialidad. Como no habría plaza de mi especialidad, me asignarían otro centro que no sería el de mi primera preferencia. Ahora supongamos que cuando el sistema de adjudicación llega a las comisiones de servicio, un funcionario con destino definitivo en el centro que yo había pedido como primera opción obtiene destino por comisión en otro centro, con lo cual se queda libre una plaza que yo había pedido como primera opción y que no se me había adjudicado. ¿Qué se hace en este caso? ¿El sistema "vuelve atrás" y me readjudica la plaza a mí (con lo cual estaría libre la que a mí me habían adjudi####do en un primer momento), o ya me quedo como estoy? Creo que es una cuestión bastante complicada, sobre todo con el tema de las comisiones, ya que un comisionado ocupa una plaza pero deja libre otra que ocupaba en propiedad, y que probablemente quieren muchas personas que estén por encima de él en el orden de adjudicación. Me parece una cuestión bastante compleja, así a bote pronto. Me imagino, y espero, que habrá un algoritmo suficientemente bien diseñado para realizar la adjucicación garantizando los órdenes de preferencia. ¿Alguien lo tiene claro? Gracias.