Pues lo primero es que los sindicatos han bajado sus pretensiones, seguro que han pedido menos de los 350 € iniciales, y lo segundo, es lo, que más le gusta a la administración y a la consejera, que haya un prorrateo de dicha cantidad, es decir, a pagar en cómodos plazos, para luego saltárselo a la tolera. Piensa mal y acertarás, pero verás como no me equivoco, y PIDE al ver dicho mensaje seguramente lo silenciará.
Yo mismo: (03/04/2025 08:51)
Las firmas no eran para que cobraremos igual que toda España. Porqué se han bajado las pretensiones sin consultar o ya no interesa nuestra opinión.
Ayundando: (03/04/2025 08:56)
Los sindicatos hablan de homologar, lo de las diferentes cantidades que han salido nada tiene que ver con homologación.
Ayundando: (03/04/2025 09:00)
Homologar es cobrar como la media, no pasar a cobrar más que nadie en España.
PIDE: (03/04/2025 09:13)
En toda negociación la parte de la patronal/Administración intenta mediante sus mensajes desmotivar a los movilizados, las declaraciones de la Consejera es parcial, interesada y manipula el desarrollo real de la reunión. Todos los sindicatos mantenemos las movilizaciones y salimos muy decepcionados de la reunión.
Inglés: (03/04/2025 09:20)
No estáis contestando a la pregunta. ¿Habéis hablado de flexibilizar la propuesta sí o no? Y ¿hasta dónde o en términos de prorrateo? Ya sabemos que estáis decepcionados y seguimos con las movilizaciones. Queremos la información nueva sobre lo que se negocia en nombre de todos (al menos yo que, además , os voté en las últimas elecciones sindicales).
Fpfp: (03/04/2025 09:30)
Error vuestro. Al acabar la reunión tenéis que emitir comunicado conjunto informando, en lugar de dejar a la consejera que domine el discurso y la opinión pública. Queremos transparencia o perderéis afiliados.
Funcionario: (03/04/2025 09:43)
¿Qué mejor manera de movilizarnos a todos que siendo transparentes en peticiones y denegaciones? Con tanto ocultismo no sabemos ni qué se pide en nuestro nombre ni cómo van las cosas, guiarnos en movilizaciones a ciegas, defendiendo y luchando algo inconcreto no es la mejor manera. Sabemos que se piden mejoras salairales, pero realmente estamos a ciegas y creo que tenemos derecho a saberlo y por mucho que lo digáis, no influye en las negociaciones, lo que sí influye es en que podáis cambiar los criterios y exigencias sin que nos enteremos.