Foro abierto del Sindicato PIDE

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Boletín informativo de PIDE n° 109: Editorial homologación salarial. Inicio de Curso 2026/2027. Elección de Grupos y Horarios de los distintos cuerpos docentes: https://www.correopide.es/documentos/noticias/Boletn_109_agosto_26.pdf

Sobre MUFACE. privada o SNs
AnaSrc: (27/08/2026 16:07)
Un duda. Actualmente estoy en MUFACE y elegí Seg Social. En su día pensé en Adeslas porque mi madre está ahí pero ha empeorado muchísimo y valorando todo me quedé en Seg Social. Ahora mismo mi pregunta es la siguiente. Sabiendo que la privada actualmente ha empeorado también bastante. Que pasa si en un futuro necesitase una operación, ingreso o un tratamiento serio? O pruebas médicas que no te entran en esos seguros? Podría ir a la seg social , o tampoco? Y otra pregunta. Puedo incluir a mis hijos en esa elección? Sé que han cambiado las cosas en MUFACE y quería enterarme bien. (Contactar con ellos misión imposible)
Lengua: (27/08/2026 16:11)
Sí, puedes incluir a tus hijos en la opción que tengas siempre que los pongas como tus beneficiarios. Yo soy MUFACE pero tengo Seguridad Social y a la mía la tengo puesta como mi beneficiaria.
Ana Src: (28/08/2026 17:13)
El caso es no responder lo que se pregunta. por favor leer antes de contestar. Repito, si elijo privada, se puede hacer uso de ingresos, urgencias operaciones o tratamientos costosos de la Seg Social? Gracias de antemano
Fermat: (28/08/2026 18:48)
Si el servicio lo oferta la privada no podrías usar el de la Seguridad Social. Y si es algo que no dispone la privada entonces te trasladan a la pública. Por ejemplo, si tienes el seguro privado y precisas de una operación de trasplante y ese servicio no se hace en Extremadura pero sí en Sevilla, entonces te mandan a Sevilla, pero si por ejemplo tienen que operarte de algo que no lo hacen o que por caracter urgente no conviene el traslado a otra Comunidad te derivan a la pública. Pero son muy pocas operaciones que no pueden hacerse. También te digo que solo haces el uso justo. Te pongo como ejemplo el caso de mi padre ( que tenia lo... (continúa)
Ana src: (28/08/2026 22:03)
Es lo que no se, nadie escogería privada entonces si no estuviera cubierto del todo, no? Quiero decir, si hay enfermedad graves, hasta donde llega lo que paga MUFACE por ti en la privada? Por lo que dices incluye operaciones ingresos y demás, pero en Badajoz por ejemplo Clideba no abarca todo y los recursos son limitados y tendría que irme a otra ciudad, en vez de ir a hospital público de Badajoz, es así?
Fermat: (28/08/2026 22:29)
Es así. Todo no lo abarca ( pero solo en intervenciones complejas ). No obstante, te puedes cambiar cada año de la privada a la pública y viversa. Lo privado tiene cono ventaja que revisiones de especialistas como oftalmología, dermatología , etc, tienes cita pronto y no tienes que esperar las listas de espera de la pública, la hospitalización tambien es màs cómoda ( habitaciones más acogedoras y no compartidas). Pero como desventaja veo que no todas las intervenciones se pueden realizar en Badajoz o en Cáceres y además me dan más garantía los medios de la pública.Todo depende de si tienes alguna patología grave. Yo veo... (continúa)
cambiar: (28/08/2026 16:51)
Hay dos periodos de cambio en el año, puedes solicitar cambio cuando corresponda: enero y junio
Afiliada: (28/08/2026 17:20)
Es decir, que quieres que MUFACE pague por ti a la privada, pero luego quieres usar la pública si enfermas! ¡No seas aprovechada y paga a lo público! Y si quieres lo privado, que sea allí donde asistas si enfermas!
Lo que te interese, si: (28/08/2026 18:13)
Quiere usar Adeslas cuando le convenga y si quiere ir a una consulta a la seguridad social, también va. Y no pagar nada.
Las dos cosas no se pueden: (28/08/2026 18:26)
La mejor opción para ti es que seas de Seguridad Social y pagues aparte un seguro privado
Sin corrector.: (28/08/2026 18:27)
Yo tengo la Seguridad Social y si de pronto quiero alguna prueba o consulta rápida así que no sea de importancia vital, me voy a la privada y la pago de mi bolsillo, pero antes me cercioro de que la espera en la pública es muy alta, el sistema de citación me arruina las vacaciones.
Ana src: (28/08/2026 22:04)
Aun siendo de MUFACE, no?
No es tan.blanco o negro: (28/08/2026 19:45)
Si alguien con seguro concertado (que debe subir lo mismo que la sanidad pública) es derivado a un centro público, la compañía asume los gastos. De hecho, el SES manda hacer muchas pruebas de imagen a centros concertados. Lo que el Estado abona por paciente a los sistemas públicos por persona es bastante más de que abona por persona a la concertada. De ahí las tiranteces cuando negocian. Y muchísimos médicos públicos compatibilizan su actividad en clínicas privadas, sobre todo en sitios medianos y pequeños.
Viajes y alojamientos
PIDE: (28/08/2026 21:34)
Para los desplazamientos es recomendable preguntar en el centro asignado y en los de la localidad. Os recuerdo que los mensajes de alojamientos, Permutas, viajes, Preparadores y similares serán borrados del foro. Comparto el enlace a la página para alquilar en Extremadura: https://www.facebook.com/groups/507564306482215
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Boletín informativo PIDE n° 109: Editorial homologación salarial. Inicio de Curso 2026/2027. Elección Grupos y Horarios
PIDE: (27/08/2026 13:43)
Boletín informativo de PIDE n° 109: Editorial homologación salarial. Inicio de Curso 2026/2027. Elección de Grupos y Horarios de los distintos cuerpos docentes: https://www.correopide.es/documentos/noticias/Boletn_109_agosto_26.pdf
PIDE INFORMA: NOTIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL 1 DE SEPTIEMBRE
Interina: (27/08/2026 15:32)
Para esto tendríamos que entrar con el certificado personal o con el que tenemos de la adminitracion ?
PIDE: (27/08/2026 17:56)
Ambos son válidos
Os recordamos que este es un foro docente para ayudarnos
PIDE: (13/05/2026 21:02)
Por favor escribid correctamente. Antes de preguntar, leed las preguntas y respuestas precedentes, además de la convocatoria correspondiente. La última información la tenéis siempre actualizada arriba en ÚLTIMAS NOTICIAS, cualquier información o documento anterior podéis encontrarlos en el menú de la izquierda en el apartado correspondiente y, por último, recordad que el foro tiene un BUSCADOR de contenidos. Saludos y gracias
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Cambios en Rayuela
Funcionaria-mamá: (24/08/2026 11:16)
¿Se sabe cuándo vamos a poder ver los cambios que se anunciaron en Rayuela? Estaría bien poder ir aprendiendo cómo funcionan antes de que llegue el momento de evaluar. Se anunciaron a finales de curso, pero en la plataforma aún no aparece nada.
Interino77: (27/08/2026 23:18)
Por favor, PIDE, reivindicad esto también para dignificar nuestra profesión, que son herramientas de trabajo que en muchos casos tenemos que pagar nosotros (iDoceo, Additio...) y que empiecen a formar cuanto antes en ello, vía CPR o sindicatos, o como sea...
Pues escribiendo al CAU de Rayuela, que es gerundio: (28/08/2026 10:59)
Por si alguien más quiere hacer extensiva esta preocupación al Canal de Dudas o a DGPD o a quien se os ocurra, consejera incluida... Estimados amigos del CAU, A pocos días del comienzo del nuevo curso escolar no sabemos nada de lo que se anunció en mayo sobre novedades en Rayuela y nuevas funciones, como herramienta de evaluación competencial. Algo que resulta clave para no usar / comprar otras aplicaciones como iDoceo o Additio donde puede vulnerarse la protección de datos de los alumnos, además del coste que nos supone a los docentes. Es por ello, que estamos expectantes de cualquier anuncio en este sentido para poder formarnos cuanto antes y aplicarlo, por qué no, a este nuevo curso escolar, 26-27. Pero desde el inicio, si fuera posible.
Respuesta del CAU: (28/08/2026 19:41)
(El nuevo Rayuela) "estará operativo cuando se actualice el seguimiento , referente a los cursos le informaran sus respectivo CPR Un saludo"... Así que lo mismo lo presentan a bombo y platillo cualquier día de la semana que viene o de la siguiente, tengan o no tengan huelga encima de la mesa....
Inflación supera el 4%
Docente: (28/08/2026 10:45)
La Inflación supera el 4%, es una barbaridad. Se va a comer la subida pactada con el gobierno central. Por si fuera poco, una de las causas principales de esta inflación disparada es el precio de los carburantes. Ahí estamos nosotros pillados, consumimos mucho en nuestros desplazamientos al trabajo, pero no vamos a tener ningún tipo de bonificación. La cuesta de septiembre va a ser prolongada.
María: (28/08/2026 10:51)
Lo del gasoil es bárbaro.... El año pasado tuve la suerte de compartir con más compañeros, espero este año sea igual sino medio sueldo se me va....
Electrificado: (28/08/2026 10:53)
El coche eléctrico merece la pena. En vez de regalar millones a las eléctricas, la Junta podría poner cargadores en los centros para los docentes de fuera.
No lo veo.: (28/08/2026 11:37)
Si el coche fuese de la Junta, tendría sentido, No es el caso.
Otro: (28/08/2026 12:19)
También hay que pedir que ajusten los tramos del IRPF a la inflación, sino es una subida de impuestos encubierta.
Nominero: (28/08/2026 12:35)
Por más que repitas esta frase no va a cobrar sentido nunca. Memorizais los bulos de internet sin reflexionar, pero que los alumnos.
Interino: (28/08/2026 13:29)
Igual al que le viene bien reflexionar es a tí. Si no deflactas los tramos, tu subida salarial va al ultimo tramo con lo que tu irpf sube. Si deflactas los tramos lo mismo que la subida salarial tu irpf permanece igual. Si no lo entiendes o no cobra sentido para tí, háztelo mirar.
Vaya: (28/08/2026 14:56)
Que no cobra sentido, dice. Y se queda tan pancho. .
Interino: (28/08/2026 17:28)
En enero del 2027 tenemos una subida del 4,5% y si la inflación subía del 1,5% en 2026, no volverán a subir un 0,5% en el primer trimestre del 2027. Eso es lo único seguro que tenemos hasta ahora.
Profesor: (28/08/2026 19:39)
Claro, pero como la subida de 2027 era para minimizar la inflación y pérdida de poder adquisitivo de los últimos años, entonces volvemos de nuevo atrás en el poder adquisitivo. Y todavía nos quieren contentar. Nuestro colectivo es uno de los que más se ha desvalorizado su salario. Vosotros sois muy jóvenes, pero hace unos años, muchos docentes se podían permitir el lujo de tener varias viviendas y sin hipoteca. Las alquilaban o revendían. Lo sé, en estos momentos suena hasta insultante, quizás. Pero era así.
Aceptación permiso
Funcionaria: (28/08/2026 14:07)
Buenas tardes, ¿os han mandado algún correo aceptando algún permiso? En mi caso he pedido la lactancia para principios de septiembre y no me han contestado. Lo pedí los primeros días de agosto. Gracias
ayudando: (28/08/2026 17:30)
Agosto es inhábil. Estarán de vacaciones, tienen derecho a desconectar. Ya te la concederán en septiembre.
Funcinaria: (28/08/2026 17:44)
Gracias. No sabía si había servicio mínimo.
Afiliada Pide
Laura: (28/08/2026 13:28)
Aprobé las oposiciones con plaza en junio de 2024 y soy funcionaria en situación de provisionalidad. Llevo en el mismo centro desde que aprobé las oposiciones con plaza y siendo jefa de departamento y ni el curso 2024/2025 ni el 2025/2026 me pagaron la jefatura de departamento en los meses de julio y agosto. Es eso correcto??? Gracias.
ayudando: (28/08/2026 17:27)
Es correcto pues los cargos son para los funcionarios de carrera definitivos desde el 1 de julio al 30 de junio. Para los que tienen destino provisional, son del 1 de septiembre al 30 de junio. A menos que demuestres que has realizado labores de la jefatura en julio y lo certifique el equipo directivo.
Nóminas raras
Profesor: (28/08/2026 13:34)
Analizando mi nómina, veo que no han pagado media extra, sino que han pagado la extra de dos meses. Si no lo tengo mal entendido, la extra de navidad se genera de junio a noviembre (ambos inclusive), y la de verano se genera de diciembre a mayo (ambos inclusive). Mi duda es si entonces nos han pagado ahora la extra correspondiente de junio y julio, o qué es lo que nos han pagado. Si miráis en la segunda página de vuestra nómina, aparece un concepto desglosado que indica "Importe prorrata pagas extraordinarias". Eso es lo que mensualmente acumulamos de paga extra, aproximadamente. Si luego os vais a la parte donde os han... (continúa)
Funcionario: (28/08/2026 13:50)
Sí, he revisado la nómina y es cierto. Han pagado bastante menos de la mitad de lo que correspondería por la paga extra. En diciembre fueron unos 2.190 €, por lo que 3 meses equivaldrían aproximadamente a la mitad de esa cantidad, pero en esta nómina solo han abonado 800 y pico euros.
Profesor: (28/08/2026 13:52)
Pues ya sabéis compis, muy atentos a la extra de diciembre, que nos deberían pagar 4 meses de extra, y no 3.
Secunda: (28/08/2026 15:25)
A ver, no es la mitad de la extra, es lo correspondiente a julio y agost. Finiquito. En realidad acabamos contrato y comenzamos otro el dia 1 de septiembre. Quién dijo que era la mitad de la extra?
Funcionario: (28/08/2026 15:29)
Para aclararlo: la paga extra de junio se genera de diciembre a mayo, y la de diciembre se genera de junio a noviembre. Por tanto, si te liquidan (finiquito) junio, julio y agosto, deberían abonarte la mitad de la paga extra de diciembre.
Interino: (28/08/2026 17:25)
ya era hora que te dieras cuenta, yo desde el primer día que trabaje lo sabía.
Funcionario 2: (28/08/2026 15:31)
Y así lo dice la sección de nóminas, mira los otros mensajes
Interino: (28/08/2026 17:26)
se te olvida la de junio, nuestros contratos no tienen finiquitos, sino vete a la nomina y mira los conceptos.
Funcionario: (28/08/2026 14:33)
Mirad las nóminas bien, nóminas me dice: En el recibo sale con otro orden distinto que, en el programa de cálculos, pero si te fijas, el tercer concepto que te aparece es 13 P. Extra+Ace por 421,53, lo ordena así porque esa sería la prorrata de extra correspondiente al propio mes de agosto. Después, en atrasos y reintegros (correspondiente a prorrata de junio y julio) salen los 843,08 que estás viendo tú. Es la forma que tiene de presentar los datos este programa a la hora de plasmarlo en el recibo.
Profesor: (28/08/2026 15:42)
Tienes toda la razón. Se me había pasado por alto. Me quedo más tranquilo. Gracias
Menudo lío.: (28/08/2026 14:04)
Efectivamente, son algo más de 800€ los que aparecen en concepto de extra, ni siquiera es la mitad. Me parece una verdadera chapuza.
Kike: (28/08/2026 14:04)
No sé si os sucede en vuestras nominas pero a mí el IRPF de la nomina me lo quitan de una cantidad bruta y las contingencias comunes y demás de una cantidad bruta de entorno a 3 euros menos...alguien sabe por qué? Gracias
Profesor: (28/08/2026 14:07)
Tiene que ver precisamente con el meollo de este mensaje. Para calcular la base de cotización de la SS usan el sueldo actual real y la prorrata de las pagas extra. De ahí la diferencia. Si te fijas, la cantidad sobre la que cotizas en la SS viene desglosada en la segunda página, justo en el apartado donde viene lo de la prorrata de las pagas extra.
Kike: (28/08/2026 14:17)
Pero 3 euros de diferencia debido a que?? Porque no 15 o 22??? Que ha cambiado con respecto al mes anterior? Es que estás nominas son un desastre...
Interino: (28/08/2026 17:25)
Poneros gafas. en conceptos de atrasos (es donde viene la Paga extra de dos meses), el mes de agosto, no puede ser considerado como0 atraso en el cobro, por eso viene detrás de la nómina, por eso a veces las cifras varían, pero revisar bien las nóminas, repito lo mismo, así es como todo interino cobra y este año se ha decidido que todo traslado de centro sea considerado igual, independientemente, de la comisión o concurso de traslado.
Nóminas liosas
Funcionario: (28/08/2026 14:36)
Las pagas extras están desordenadas en la nómina. Sección de nóminas me dice: En el recibo sale con otro orden distinto que, en el programa de cálculos, pero si te fijas, el tercer concepto que te aparece es 13 P. Extra+Ace por 421,53, lo ordena así porque esa sería la prorrata de extra correspondiente al propio mes de agosto. Después, en atrasos y reintegros (correspondiente a prorrata de junio y julio) salen los 843,08 que estás viendo tú. Es la forma que tiene de presentar los datos este programa a la hora de plasmarlo en el recibo.
Afiliada: (28/08/2026 17:23)
Con lo sencillo que lo podrían hacer, y lo enrevesan. ¡Gracias!
El portal de convocatorias de llamamientos telemáticos será activado antes del primer llamamiento.
Zonificador: (28/08/2026 10:59)
Sabemos que el portal de convocatorias de llamamientos telemáticos será activado antes del primer llamamiento. Pero ¿sabe alguien si será hoy viernes 28, el lunes 31 o o habrá que esperar al viernes 4 por la mañana? A muchos la situación en bolsa nos puede ayudar a hacer planes. Y, sobre todo, si queremos zonificar, necesitamos tiempo antes del llamamiento para que sea válida la reducción de zonas.
Hola: (28/08/2026 12:38)
Me interesa.
ayudando: (28/08/2026 12:58)
Lo lógico es el día 1, pero otros años ha sido el día antes del llamamiento, dando un plazo extraordinario de reducción de zonas.
Zonificador: (28/08/2026 13:39)
Gracias por las respuestas, pero ¿alguien con información privilegiada o PIDE sabe algo?
Interino: (28/08/2026 16:08)
PIDE, ¿podríais, por favor, preguntar a la administración cuándo se reactivará esta página?
Afiliada: (28/08/2026 17:22)
La administración está de vacaciones. Pregunta en el canal de dudas, que para eso está.
Pide
Cucurella: (28/08/2026 09:35)
Pide, podéis informar de qué planteáis (cuantía) para la siguiente reunión del día 31?. Y qué se plantea en caso de no llegar a un acuerdo? Me he leído el último comunicado el cual decir ... Dice poco
PIDE: (28/08/2026 09:51)
Cualquier comunicación sobre la negociación de la homologación salarial debe estar consensuada por todos los sindicatos, sin confidencialidad no puede existir una negociación, hasta el lunes no habrá una nueva comunicación. Nuestra propuesta se ha dicho por activa y por pasiva, con estudios, documentos y comunicados conjuntos: homologación salarial real (cantidad que no es la misma en 2024 que en 2025 ni en 2026).
Interino: (28/08/2026 13:33)
Lo siento mucho PIDE, pero vuestra propuesta no se conoce. Os agarráis a que se trata de una negociación para no decir qué se está pidiendo. Hay un estudio del año 2024 creo (ya ha llovido) y muchos comunicados diciendo que somos los peor pagados cuando no es cierto.
Exinterina: (28/08/2026 13:42)
Efectivamente PIDE, sois el sindicato mayoritario en educación y siempre os escudais con la unión intersindical. Personalmente para mí habéis sido una decepción porque esperaba de vosotros mayor liderazgo y os ha podido, en mi opinión, el miedo a defraudar a vuestros afiliados diciendo la verdad.
PIDE: (28/08/2026 13:49)
En cualquier proceso serio de negociación se manejan simultáneamente muchos elementos: informes técnicos, estudios económicos, estimaciones, propuestas iniciales, contrapropuestas, borradores, enmiendas, modificaciones, alternativas y documentos de trabajo. Muchos de esos elementos no tienen carácter definitivo. Se elaboran precisamente para poder ser discutidos, corregidos, descartados o sustituidos por otros. Por eso, exigir que durante la negociación se conozcan todos esos datos y documentos no solo es poco realista, sino que puede distorsionar el propio proceso negociador. Un dato provisional puede interpretarse como una decisión... (continúa)
filósofo: (28/08/2026 13:53)
Más claro, el agua. Gracias PIDE, sobre todo con la paciencia que tenéis con algunos.
Sito: (28/08/2026 14:25)
Mejor explicado, imposible!!! El que quiera entender, lo hará. Ánimo con la negociación!!
Interino: (28/08/2026 15:11)
Se entiende perfectamente toda la argumentación pero al final se está manejando una simple cifra, en todos lados, en los periódicos, en los foros,... Unos hablan de 150, otros de 300, algunos de 200. Y algo tan fácil como decir en qué consiste la homologación no se ha dicho en ningún sitio. Decir la media del profesorado es tanto, nosotros estamos en tanto no es indiscreción, no es decir cual es mi posición, es un simple dato estadístico (por supuesto tiene que estar fundamentado). Y parece que es lo único que se está negociando cuando entiendo que se deber estar negociando otras muchísimas cosas más, otros muchos aspectos que nos afectan en el día a día. Veremos a ver el lunes que pasa.
Afiliada: (28/08/2026 17:15)
La homologación no es la misma si partimos de funcionarios nuevos o con muchos años, pues varían las condiciones entre las comunidades. En la mayoría, los nuevos se acercan más que los antiguos (estos se alejan en más de 450€). No es fácil dar una cantidad. No todo es claro.
Nominero: (28/08/2026 16:29)
El resto de sindicatos os está haciendo juego sucio. Romped y reclamado por vuestra cuenta porque si no de nada son sirve tener un sindicato independiente si hacéis lo que ellos quieren.
Interino: (28/08/2026 14:08)
Algunos habíais desde la más absoluta ignorancia de cómo se produce una negociación sindical. Os lo explican y seguís pensando que habláis desde la atalaya de vuestra sabiduría a una manada de simios. Haced el favor de pensar un poquito. Sois víctimas del síndrome de Dunning-Kruger, que es ese sesgo cognitivo por el cual las personas con escasos conocimientos o competencia en un tema tienden a sobreestimar sus propias habilidades. No hay que ser experto en todo. ¿No se os ocurre pensar que quizá los sindicatos sepan más de negociaciones que vosotros? Gracias PIDE y ánimo para el lunes.
Exinterina: (28/08/2026 14:26)
Llevamos dos años como poco... Mirad los logros de los sindicatos de otros sectores como el judicial, sanitario, policía...y aquí nos enteramos por la prensa o por la Consejería.
Horario medias jornadas
Peim: (28/08/2026 16:55)
Buenas tardes. Tengo media vacante en educación primaria y me gustaría tener claro el horario, ya que cada centro acaba haciendo lo que quiere... Cuántas horas lectivas y complementarias son? Las exclusivas se hacen? Gracias.
interino: (28/08/2026 17:11)
Si un docente tiene 25 lectivas y 5 complementarias (23+7 probablemente) pues a ti te corresponde la mitad. 12,5 lectivas y 2,5 complementarias (11,5 + 3,5). Las exclusivas son las complementarias y las tienes que hacer (otra cosa es que a lo mejor te las puedan poner en otro horario. Depende mucho del centro y de sus características. Si estás haciendo media jornada de un equipo directivo (por ejemplo) lo normal es que sean 5 días. Si es de otras características se intenta agrupar en 3/4 días.
Afiliada: (28/08/2026 17:11)
Mitad de las lectivas 23/2 y mitad de las complementarias 7/2. Repartidas según la materia a impartir.
Cursos RFP
Marian: (28/08/2026 17:05)
Buenas tardes, ¿dónde se pueden hacer los cursos para que te cuenten en el RFP para los sexenios? Gracias
Afiliada: (28/08/2026 17:06)
Si estás trabajando como docente y realizas cursos homologados, como los de PIDE, te los incluyen en el RFP si has enviado tu CEIP,, IES,.. de trabajo.
interino: (28/08/2026 17:09)
En cualquier CPR.
INFLACIÓN-IPC
Profesor: (28/08/2026 17:00)
IPC superior al 4%, ¡¡¡¡¡¡ESTAMOS PERDIENDO LA POCA SUBIDA SALARIAL QUE HEMOS CONSEGUIDO¡¡¡¡¡¡¡, y ya no hablemos del precio de la vivienda, que no se incluye en el IPC. Nuestra pérdida de poder adquisitivo es aún mayor.
Cuota de MUFACE
Profe: (28/08/2026 15:06)
¿Por qué ha subido la cuota de Muface este mes?
Profesor: (28/08/2026 16:08)
No ha subido. La cuota que ves es cuatro tercios de la cuota real, porque en ese subtotal está incluida la extra de agosto.
Profesor: (28/08/2026 16:09)
Corrijo, es 7/6 de la cuota normal.
Los carburantes disparan la inflación al 4,3% en agosto, la tasa más alta desde 2023
Alétheia: (28/08/2026 14:57)
https://####/economia/2026/08/28/6a913363fc6c832d668b45aa.html
Comisión de Servicios sobrevenida
Fran: (26/08/2026 16:19)
Buenas tardes. Alguien me puede aclarar cómo funcionan las Comisiones Sobrevenidas. ¿Cuando te dicen y cómo si te la han aprobado? Y si no te la han aprobado, ¿Te lo hacen saber también? Si alguien ha sido beneficiario de alguna, le agradecería que me lo explicases. Gracias.
Otra EF primaria: (26/08/2026 16:33)
A mí me dieron una hace unos años. El curso estaba iniciado y me llamaron para que eligiera entre las vacantes que habían salido para lo que quedaba del curso.
Fran: (26/08/2026 16:41)
¿Pero antes de qué empezasen los alumnos en septiembre? Muchas gracias.
ayudando: (28/08/2026 13:10)
Debéis diferenciar entre concesión (derecho a) y adjudicación (existencia de). Para que te adjudiquen debe surgir una vacante de tu especialidad entre lo solicitado, para ello debes esperar en tu puesto de trabajo a que te llamen si surgiera.
Comisionada.: (27/08/2026 13:28)
Buenas tardes,yo el curso pasado comencé a trabajar en octubre con una comisión de servicios sobrevenida.Tengo mi definitiva en otro centro. Infórmate en tu delegación. Un saludo
Fran: (28/08/2026 00:04)
Muchas gracias compañera.
Adelanto paga extra
Funcionario primaria: (27/08/2026 18:32)
Yo quiero saber dónde aparece esto oficialmente. Soy funcionario de carrera, he cambiado de de destino forzosamente, no me han dado plaza por comisión a pesar de padecer una enfermedad que de momento me impide desplazarme y encima, por toda la cara, me adelantan la mitad de la paga extra si haberlo solicitado. ¡Esto es de traca! ¿En marzo harán lo mismo con la de junio?
huelga: (27/08/2026 19:40)
En la Ley de Presupuestos de Extremadura hay un artículo al respecto. "Artículo 24.1. c) En el mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo, ya sea por concurso, libre designación, comisión de servicios, reasignación de efectivos u otro sistema de provisión, aun no implicando cambio de situación administrativa, tanto dentro de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura como la adscripción a una administración pública distinta, se liquidará la parte proporcional de la paga extra que corresponda." Pero no se está aplicando correctamente al funcionario de carrera: hay gente que ha cambiado de puesto de trabajo y no se le ha liquidado y hay gente que sigue en el mismo destino definitivo y se le ha liquidado. Un desastre.
Que cruz: (28/08/2026 07:45)
Y dale con la paga extra, que NO tenemos paga extra Desde 2015 ! Que aceptamos humildemente que nos la quitaran, ahora es un complemento!! Seguís sin hacer nada, pues normal todo, como siempre! Que manía con pataleo después de consentir todo. Buenos días
huelga: (28/08/2026 08:26)
Son pagas extraordinarias, solo que tienen su salario base y trienios reducidos respecto a antes de 2010. No son pagas dobles, ya que no equivalen al doble de una nómina mensual.
Carmen: (28/08/2026 11:53)
Yo creo que tampoco es malo que adelanten parte de la paga extra a ciertas personas.
No lo entiendo: (28/08/2026 12:17)
¿Qué tiene de malo que os adelanten la paga extra? Malo sería que no nos la pagarán. Es más, es bueno que te la adelante, porque dispones del dinero antes (para invertirlo o lo que quieras), que teniendo en cuenta que la inflación es del 3%, el dinero vale más ahora que en diciembre. No entiendo a la gente de verdad.
huelga: (28/08/2026 13:09)
Lo malo es que no se está aplicando correctamente la normativa. Si algún funcionario de carrera que no cambia de destino quiere que se le adelante parte de la paga extra, que lo solicite a la Consejería. Pero si hay una normativa y no se aplica correctamente, entonces entramos en un terreno de irregularidad legal. Y recibir un dinero al cual uno no tiene derecho por normativa es tan incorrecto como dejar de recibirlo cuando tiene derecho.
Boletín informativo de PIDE n° 109: Editorial homologación salarial. Inicio de Curso 2026/2027. Elección de Grupos y Horarios de los distintos cuerpos docentes: https://www.correopide.es/documentos/noticias/Boletn_109_agosto_26.pdf

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